两万员工的未来如何保障?罗永浩发声回应风波
汕头的万象城内,一家西贝餐厅近日张贴公告,宣布于10月18日正式关闭。公告还说明,顾客的储值卡可在全国门店通用,若不愿继续使用,也可以申请退款。这并不是西贝今年关闭的第一家店,仔细推算,这家连锁在过去半年内已关停逾百家门店。这些店铺背后,有许多普通员工在默默支撑,端盘子、切菜、收银等工作,他们中的不少人是家庭经济的主要来源。宜昌国贸店也面临同样命运,因租期结束而随之关门。对此,有人将这一系列关闭事件汇总,发表看法,指出在围绕预制菜展开的争论中,受到影响的首先是那接近两万名普通员工,而不是那些坐办公室的人。
罗永浩经过几天沉默后,在直播中终于回应了这一争议。他情绪激动,手势夸张,逐句表达自己的观点。一些评论认为失业的责任在他身上,然而罗永浩对此表示否认。他强调,自己最多只是口头上提到预制菜,但想要证明其真实性并不容易。他明确指出,这场失业并不是由他引起的。罗永浩透露,后厨的操作并非他主动出面的,而是老板安排他去查看,这才让他看到了一样已经冷冻了近两年的西兰花。此外,他也提及了网络上对他称“罗太君”的来源,解释这其实是十几年前一次争论中产生的反语,与目前的预制菜争议无直接关系。
关于西贝的情况,西贝老板贾国龙曾在接受采访时,坐在一家照明柔和的餐厅内谈论菜品制作,神情看上去十分冷静。网上也可以看到西贝门店内的正常运营:后厨师傅佩戴白帽、认真忙碌。尽管操作看上去整齐有序,但顾客真正信任的关键在于这些菜肴是否新鲜与安全,后厨的可视化是否能真正恢复顾客的信任。
评论区内,各地用户对此展开激烈争论。一方面,有人认为市场竞争就是如此,企业能否给予员工稳定的工作、最终取决于产品与信誉,而非同情与施舍。另一方面,也有观点认为不应将整家企业一棒子打死,真正需要追究的应是是否如实陈述情况,而不应把怒火发泄到普通员工身上。这两方观点各有道理,问题该查就该查,员工安置也需有相应的责任人关心,这两者并不矛盾。
但在争论中,两边所承受的代价却大相径庭。消费者的吐槽不过是几分钟的情绪波动,而失去工作的人则是面对巨大的生活压力,像是无法支付房租或孩子的学费,而这些都是现实生活中的难题。争论虽同样激烈,但各方立足点却使得他们所承受的成本差异巨大。
更让人觉得不妥的是,争论了这么久,双方都在为自己判定责任和推脱,商家和罗永浩都坚称自己没有造假,但鲜少有人真的关注到那两万名员工的处境。而这些员工自己并没有发声,大家都在替他们担忧,却没有人询问他们的想法。就像某个工地出事,首先被追责的往往是包工头,而底下干活的工人却很少会是关注的焦点。
就我个人而言,若身边有在西贝工作的人,这几天也许会倍感焦虑,不是因为顾客会减少,而是担心哪一天看到店真的会关门。企业应该被监督,这毫无疑问,做生意若不诚实本就不妥。然而,监督的同时,绝不能把整个行业的普通员工当作这场争论的牺牲品。最后,对于这场争论的对错,很可能也不会有明确答案,但对于那两万份饭碗的未来,绝不能就这样被忽视。
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每次训练结束后,教练都会给我反馈,帮助我找到不足并进行调整,逐步实现了个人的运动目标!...
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